La Fundación Reinventarse, en alianza con Cummins Chile, están realizando nuevamente un Programa Integral de Habilitación Laboral (PIHL) diseñado para transformar la vida de siete jóvenes derivados desde el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil. A través de esta iniciativa, los participantes están aprendiendo mecánica automotriz directamente en los talleres de la compañía, sumergiéndose en un ambiente laboral real. Sin embargo, el programa no solo se centra en la formación técnica, también incluye módulos de habilidades blandas y apresto laboral, esenciales para una reinserción exitosa en el mundo del trabajo.

El programa se desarrolla en varias etapas. Durante la primera, los jóvenes reciben una capacitación integral que les proporciona herramientas técnicas y habilidades personales para enfrentar el mercado laboral. Al finalizar esta fase, serán evaluados en su desempeño. Los mejores pasarán a la segunda etapa, una pasantía práctica que comenzará en enero de 2025, donde podrán aplicar todo lo aprendido. Finalmente, los más destacados tendrán la posibilidad de ser contratados directamente por la compañía y se espera que al menos dos jóvenes se unan a nuestro equipo y puedan construir un futuro mejor.

Además, esta iniciativa fomenta el voluntariado corporativo, permitiendo que nuestros colaboradores se involucren activamente. A través de charlas motivacionales, experiencias compartidas y el apadrinamiento de los jóvenes, se crea un vínculo que enriquece tanto a los participantes como a quienes los acompañan en este camino. Una actividad que refuerza los lazos entre la empresa y la comunidad, demostrando que el cambio verdadero se logra trabajando juntos.