Objetivos
Desarrollar Programas de Habilitación , transformadores para personas que infringieron la ley e integrarlas social y laboralmente.
Ser un referente en materias de reinserción socio-laboral en el país y poder incidir en políticas públicas.
Testimonios
"Las asesoras han sido un pilar fundamental, empatizan con nosotras, siempre están pendientes de nuestro bienestar y nos apoyan con la entrega de conocimientos".
C.E.T Antofagasta
C.E.T Antofagasta
"Las asesoras han sido un pilar fundamental, empatizan con nosotras, siempre están pendientes de nuestro bienestar y nos apoyan con la entrega de conocimientos".
Unidad 24 Volts
“Estoy agradecido que Reinventarse me haya acogido aquí, en el Taller 24 Volts, y ojalá salir adelante y demostrarles que la confianza que me dieron ellos y demostrarlo con hechos que puedo cambiar y todo y estar bien.”
Call Center
"Espero seguir cambiando para bien mi vida, vivir sin miedo. Crecer en la empresa, estudiar y superarme. Ya di el paso inicial para el cambio”
Más allá de las máquinas: Construyendo un futuro sostenible, una persona a la vez
En el Mes de la Reinserción Social, y como parte de la campaña global de marca Gigantes Nobles, queremos contarles la historia de Yerko Andrés Arce Alvial, un joven que transformó su destino gracias a una oportunidad que cambió su vida.
Yerko creció en una comunidad marcada por la pobreza y la violencia, donde el delito parecía una ruta inevitable. A los 16 años, fue enviado a un centro juvenil. Lo que parecía el inicio de un camino sin retorno se transformó gracias a la intervención de la Fundación Reinventarse, una iniciativa del Grupo Komatsu Cummins que apoya la reinserción laboral de personas que infringieron la ley.
Durante su condena, Yerko se inscribió en un curso de mecánica básica. No solo aprendió sobre herramientas y motores, sino también sobre sí mismo. Recibió orientación personal, descubrió fortalezas que desconocía y comenzó a imaginar un futuro distinto. En un país donde casi la mitad de los jóvenes infractores reinciden, él decidió romper el ciclo.
Desde 2011, la Fundación Reinventarse ha acompañado a más de 3.500 personas, combinando formación técnica con desarrollo humano. Komatsu Cummins ha sido un aliado fundamental: cinco de sus ejecutivos forman parte del directorio, y sus colaboradores ofrecen mentoría, capacitación y apoyo logístico. Cada año, la empresa abre 10 pasantías para participantes de la fundación, y ya ha contratado a 42 de ellos.
En 2023, Yerko se convirtió en uno de esos 42. Ingresó como pasante en el área de finanzas y, gracias a su compromiso, fue contratado a tiempo completo. Hoy, con 24 años, trabaja en la empresa que creyó en él cuando pocos lo hacían. Su experiencia ha sido “extraordinaria”, incluso participando en actividades como la Liga de Fantasía de Fórmula Uno de la compañía. Sueña con viajar, aprender otro idioma y liderar equipos. “Con perseverancia y motivación, me veo como un líder. Y realmente me gustaría estar en Komatsu Cummins.”
La historia de Yerko es testimonio de lo que ocurre cuando se invierte en las personas. La Fundación Reinventarse, junto a aliados públicos y privados, demuestra que transformar vidas individuales puede tener un impacto profundo en comunidades enteras. Como dijo el CEO Darko Louit: “La formación de alianzas estratégicas es y seguirá siendo fundamental.”
Noticias
Fundación Reinventarse: Marcando pauta en reinserción
Orgulloso llegaba Bernardo Vásquez, Director Ejecutivo de Fundación Reinventarse, hasta las dependencias del Ministerio de Justicia para reunirse con el ministro de la cartera, Luis Cordero; junto con Macarena Cortés, Jefa de la División de Reinserción Social; el Subdirector de Reinserción Social de Gendarmería, Pablo Gaete, y una veintena de entidades del gremio empresarial para conversar en torno a la reinserción social, temática donde nuestra Fundación Reinventarse es referente.
Organismo Técnico de Capacitación
Alianzas
