Ley Karin
La Ley Karin (Ley N° 21.643)
Modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Establece diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo en la materia y perfecciona los procedimientos de investigación, implementando y adecuando la normativa nacional a los parámetros establecidos en el recientemente ratificado Convenio N°190, Sobre la Violencia y el Acoso, de la Organización Internacional del Trabajo - OIT.
En Fundación Reinventarse estamos comprometidos con el bienestar y la seguridad de toda nuestra comunidad. Como parte de este compromiso, hemos implementado este portal exclusivo, facilitando a nuestras y nuestros colaboradores, una vía segura, confidencial y accesible para realizar denuncias relacionadas con situaciones contempladas por la Ley Karin.
¿Cómo funciona nuestro portal de denuncias?
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Confidencialidad: Tu denuncia será tratada con absoluta reserva.
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Seguridad: Garantizamos un proceso seguro y confiable.
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Acompañamiento: Brindamos apoyo integral durante todo el proceso.
Si deseas denunciar una situación de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo, puedes hacerlo a través del formulario de denuncias: